Description du poste :

L’ingénieur de procédés aide à l’optimisation et à la mise à l’échelle des installations commerciales que la société met en œuvre partout dans le monde. Il a pour mission de concevoir et de suivre la mise en œuvre des nouveaux équipements et d’adapter des installations existantes. L’ingénieur de procédés peut être appelé à superviser et à gérer d’autres projets opérationnels à la demande de la direction.

Le ou la titulaire aura pour tâche :

• Développer, configurer, optimiser et valider les processus industriels de l’entreprise depuis leur création jusqu’à leur démarrage et leur certification;
• Évaluer les procédés de production, prendre des mesures et interpréter les données;
• Concevoir, exécuter, tester et mettre à niveau les systèmes et les équipements de procédé aux installations pilotes;
• Développer et optimiser les procédés de production et de fabrication en continu pour atteindre les objectifs de production, de qualité et de coût;
• Collecter des données de production et appliquer des méthodes scientifiques et statistiques standard pour analyser, documenter et schématiser les processus de production;
• Identifier les goulots d’étranglement des procédés pilotes et commerciaux  et élaborer et présenter des solutions;
• Examiner et recommander des changements ou des mises à niveau de l’équipements et des systèmes, des schémas d’écoulement de procédés (PFD) et des schémas de tuyauterie de procédé (PID)
• Participer aux études de risques (HAZID, HAZOP, LOPA, What-If)  
• Fournir des rapports détaillés tout au long des phases de projet;

Expériences et aptitudes requises :

• Baccalauréat en ingénierie chimique
• Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine pétrochimiques ou chimique
• Excellente maitrise de la communication orale et écrite, français et anglais;
• Maitrise des schémas d’écoulement de procédé (PFD), des schémas de tuyauterie de procédé (PID) et des bilans de matière et d’énergie (HMB)
• Atout : Maîtrise des logiciels de simulation de procédés Aspen Plus et Aspen HYSYS

Compétences recherchées :

• Engagé et responsable;
• Esprit d’équipe et de collaboration;
• Esprit critique et analytique;
• Facilité à apprendre de nouvelles technologies;
• Méticuleux et attentif aux détails;
• Capacité à travailler sous des contraintes de temps et à gérer plusieurs priorités à la fois.