Chez Loop Industries, nous nous engageons à protéger la confidentialité et la sécurité des renseignements personnels des utilisateurs de notre site web. La présente politique de confidentialité détaille comment nous recueillons, communiquons, partageons, utilisons et protégeons vos renseignements personnels conformément aux lois et réglementations applicables.

Nature de l’information conservée

Nous recueillons certains renseignements personnels auprès des utilisateurs du site web et les conservons à des fins administratives. Cette information peut inclure, sans s’y limiter :

• Nom, prénom
• Adresse courriel
• Nom de l’employeur (si message d’information envoyé)

De plus, nous collectons les renseignements additionnels suivants lorsqu’un candidat postule sur notre page carrière :

• Numéro de téléphone
• Toute information indiquée dans le CV

Utilisation des renseignements personnels

Nous utilisons vos renseignements personnels uniquement à des fins administratives (retour/suivi de message et/ou candidature).

Si nous devons utiliser vos renseignements personnels à une autre fin qu’administrative, nous sommes dans l’obligation de vous redemander votre consentement dans un autre formulaire qui indiquera clairement les nouvelles fins de la collecte.

Durée de conservation des données

Nous conserverons vos renseignements personnels un maximum d’un (1) an suite au retour de votre message. Pour les candidats ayant postulé, nous conservons votre CV un maximum de (3) trois ans. Nous procéderons ensuite à la destruction de tous vos renseignements personnels détenus par l’organisation.

Méthodes de collecte

Les renseignements personnels sont recueillis seulement si vous tentez d’entrer en communication avec nous par le biais des sections destinées à cette fin sur notre site web.

Partage d'information

Nous ne partagerons pas vos renseignements personnels avec des tiers sauf si cela est nécessaire pour assurer le fonctionnement normal des activités de gestion et d’administration de l’entreprise.

Loop Industries s'engage à ne pas donner, vendre ou louer vos informations personnelles à des tiers.

Nous ne partagerons les informations qu'avec votre consentement ou lorsque la loi l'exige.

Localisation des informations

Les renseignements personnels des employés sont conservés ou traités dans nos serveurs informatiques à l'interne accessibles uniquement par le département des ressources humaines et de marketing.

Seules les personnes autorisées ont accès à ces renseignements et sont tenues de prendre des mesures raisonnables pour s’assurer de leur protection et confidentialité.

Sécurité de l’information

Loop Industries a mis en place des mesures de sécurité technologiques dans le but de protéger vos renseignements personnels. Ainsi, seuls les employés ayant besoin de consulter vos renseignements personnels dans le cadre de leurs fonctions dans l’entreprise, ont accès à ceux-ci.

Nous prenons des mesures raisonnables pour protéger vos renseignements personnels contre tout accès, utilisation ou divulgation non autorisé. Malgré cela, aucun mécanisme de sécurité ne peut garantir une protection parfaite .et il existera toujours un certain risque résiduel.

Loop Industries utilise des systèmes de dossiers sécurisés, une gestion efficace des identités et des accès et des protections physiques pour protéger vos informations, le tout conformément aux lois et réglementations en vigueur.

Modification de la politique de confidentialité

Nous nous réservons le droit de modifier cette politique de confidentialité à tout moment afin d’en maintenir la conformité avec les réglementations gouvernementales et tenir compte de tout changement à notre processus de collecte et de conservation des renseignements personnels.

Si nous apportons des modifications importantes à la politique, nous vous en informerons en publiant un avis.

Contactez-nous

Fady Mansour, CFO, est le responsable des renseignements personnels chez Loop Industries.

Si vous avez des questions concernant notre politique de confidentialité ou le traitement de vos renseignements personnels, ou si vous souhaitez formuler une plainte concernant la présente politique vous pouvez le contacter directement à [email protected]

Date d’entrée en vigueur 25 mars 2024
Date de la dernière mise à jour 25 mars 2024